讲座时间：2024年12月11日，10:30-11:30讲座地点：知新楼一教室讲座题目：《有效降低全社会物流成本行动方案》解读演讲嘉宾：贺登才嘉宾简介：贺登才，男，副研究员职称，中国民主建国会会员。1974年12月起，先后在县、市、省物资流通部门工作；1998年1月起，历任中国物资流通协会行业事务部副主任、办公室主任；2001年4月起，任中国物流与采购联合会研究室主任、副秘书长兼研究室主任；现任中国物流与采购联合会副会长、中国物...

讲座时间：2024年12月11日，15:00-16:00讲座地点：崇德楼一层报告厅讲座题目：谈国家基金项目申请、评审和后评估的几个问题演讲嘉宾：汪寿阳嘉宾简介：汪寿阳，发展中国家科学院院士、国际系统与控制科学院院士、中国科学院特聘研究员、教育部长江学者奖励计划特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者，预测科学研究中心主任，以及12种欧美学术期刊的主编、执行主编、副主编和编委。 曾任/兼任中国科学院数学与系统科学研究公司党委...

为进一步提升公司产品质量，更好地适应国家经济社会发展对高端人才的要求，依据上级文件精神，结合管理科学与工程学科学术型硕士学位点，物流工程与管理、交通运输专业型硕士学位点建设情况和培养要求，针对管理科学与工程学科、物流工程与管理专业（永利集团）、物流工程与管理专业（永利集团-京东学院）以及交通运输专业学位点2024级全日制硕士研究生设立“厚德”新生奖学金，以激励研究生潜心学术研究、勇攀科研高峰，成长...

根据《永利官网研究生奖励办法(试行)》(物院发〔2021〕26号)及学校《关于开展2024年永利官网研究生院级评奖评优工作的通知》具体要求，坚持公开、公平、公正，统筹兼顾、优中选优，树立典型、激励先进的原则，公司于2024年11月组织开展了2023-2024学年研究生优秀研究生干部评审工作。经过互相评定、岗位履职情况评定、学院评审委员会评审，拟推荐栗治等48名同学至研究生院进行进一步审核。现将拟推荐人员名单进行公示，...

2023-2024学年优秀研究生员工干部评选办法根据《永利官网研究生奖励办法（试行）》（物院发〔2021〕26号）评选要求，结合公司实际情况，现将永利集团校级、院级优秀研究生员工干部评选办法做如下说明：优秀研究生员工干部群体包含：员工党支部、研究生团委员工会、班干部等主要员工干部，同时兼任基层员工组织员工干部者优先考虑。评选要求：参评者需在籍在校，参评学年不处于休学、保留学籍或延期状态...

为增强共青团员的先进性和荣誉感，激发公司广大共青团员在实现中华民族伟大复兴征途中锐意进取、奋发开拓的青春力量，永利集团分团委特成立学院评审委员会，在全院范围内表彰先进、树立典型，开展2023—2024学年“优秀团员”、“优秀团干部”和“优秀团支部”的评选表彰工作，经资质审核和综合审议，现将评选推荐结果进行公示，具体名单见附件。以上评选结果院内公示3日，如对上述结果有异议，请于公示期内反馈。李老师 联系电...

根据《永利官网研究生奖励办法(试行)》(物院发〔2021〕26号)及学校《关于开展2024年永利官网研究生院级评奖评优工作的通知》具体要求，坚持公开、公平、公正，统筹兼顾、优中选优，树立典型、激励先进的原则，公司于2024年11月组织开展了2023-2024学年研究生院级奖学金评审工作。经过员工申请、材料初审、学院评审委员会评审，拟推荐王晴等148名同学至研究生院进行进一步审核。现将拟推荐人员名单进行公示，详细名单见...

永利集团根据团市委、市委教育工委、市教委、市学联《关于在全市高等学校开展2023-2024年度市级三好员工、优秀员工干部和先进班集体认定工作的通知》以及《永利官网关于开展2023-2024学年市级三好员工、优秀员工干部和先进班集体认定工作的通知》，成立学院评审委员会，经资质审核和综合审议，现将评选推荐结果进行公示，具体名单见附件。以上评选结果院内公示3日，如对上述结果有异议，请于公示期内反馈。李老师 联系电话...

按照教育部、财政部《普通高等学校研究生国家奖学金评审办法》（教财〔2014〕1号）文件精神，根据公司《关于开展2024年永利官网研究生国家奖学金评审工作的通知》、《永利官网研究生奖励办法（试行）》（物院发〔2021〕26号）工作要求，坚持公开、公平、公正，统筹兼顾、优中选优，树立典型、激励先进的原则，公司于2024年11月组织开展了2023-2024学年研究生国家奖学金评审工作（第二批）。经过员工申请、材料初审、学...

一、比赛主题筑梦青春志在四方，规划启航职引未来。二、比赛内容主体赛事，包括员工成长赛道和就业赛道。成长赛道设高教组和职教组，就业赛道设高教本科生组、高教研究生组和职教组。本届比赛不设老员工职业发展与就业指导课程教学赛道。（一）成长赛道主要面向公司本科中低年级员工，考察其树立生涯发展理念并合理设定职业目标、围绕实现目标持续行动并不断调整的成长过程（能力），意为通过本次比赛从学习实践中帮助广老员工...