新学期伊始，永利集团于2023年2月23日在永利集团112会议室召开了管理科学与工程团队建设工作推进会。参加本次会议的人员有永利集团姜旭经理，管理科学与工程二级方向负责人徐广姝教授、刘艳教授，研究生秘书郭涵。

姜经理首先就上一年度团队建设工作进行总结，提出在面向新一轮学科评估和新学期建设工作中，要做好学科规划，重点突击弱项，优化强项，做到未雨绸缪。徐教授表示做好学科评估，需要明确学科定位、正视体系水平，将发展重点落实在应用层面，不仅需要提高整体水平，还需要办出学科特色；在学校发展方向下，着力发展青年项目，做好战术定位；建议邀请高水平专家、有经验的学科老师分享经验。刘教授表示要剖析前期团队建设工作情况，思考学科评估标准与自身发展目标的一致性，及时做好战略调整；建议学科专心致志发展科研，培养学硕研究生提高考博率；利用好平台资源，发展自身实力；调动青年教师的积极性，严格执行相关管理的规章制度。

姜经理根据会议讨论的内容，提出了管理科学与工程学科发展的目标和要求。首先是调动青年教师的工作积极性，加强老师们之间的学术沟通，促进科研成果的产出；其次是改变现有教师管理模式，严格要求考核标准；再者是整齐划一学科发展目标，挖掘自身特色重点发展；最后提出打铁必须自身硬的道理，重点提升科研能力，做到星星之火可以燎原，学院上下齐心，汇聚成一股强大力量面对后续团队建设重点工作。

本次工作推进会作为新学期管理科学与工程学科工作推进的重要会议，对相关团队建设工作进行了思考和总结，并为新学期以及新一轮团队建设工作开展给出了计划方向。