就业是最基本的民生，促进高校毕业生高质量充分就业是一项重中之重的系统工程。公司党委始终坚持党建引领，加强统筹谋划，强化督促落实，要求全院落实“高质量党建引领高质量发展”，构建“党团班一体化发展”和“校、院、班级、员工骨干”四级联动工作机制，齐抓共管、部门配合、全员参与，打响了2023届毕业生高质量就业“发令枪”。永利集团各党支部认真落实公司党委要求，坚决扛起促就业工作责任，自2022年11月以来纷纷召开就业动员会，吹响了毕业生就业的“冲锋号”。

就业动员会由各专业教工党支部书记主持，各专业教研室主任、员工党支部书记（纵向辅导员）、班主任以及各专业2023届毕业生参加。

会上，各党支部书记激发“青年志”，做青年员工的“热心人”。他们介绍了2023年的就业形势，提出了早谋划、早准备、早行动，明确自身定位的建议，鼓励公司员工树立正确的择业观和创业观。

各专业主任深入“青年心”，做青年员工的“知心人”。他们结合往届毕业生的求职案例，提醒大家在现阶段要善于抓住机会，做好充分的心理准备，对社会和就业有准确而清晰的认识，期许鼓励同学们既要杜绝消极心态和盲从心理，又要把握就业黄金期、珍惜就业机会，大胆展示才华，以脚踏实地、积极乐观的心态面对就业市场。

辅导员和班主任老师引领“青年行”，做员工就业的“引路人”。学院坚持将解决思想问题与解决实际问题相结合，除了帮助同学们树立正确观念、培养积极心态，老师们还针对就业协议书、就业推荐表填写的注意事项、就业协议书基本签署流程、就业状态、档案转接等实用内容进行了详细说明，帮助同学们解疑释惑。

各党支部就业动员会的顺利召开充分发挥了党建引领作用，深化了“一纵到底”思想，为2023届毕业生积极转变就业观念，明确就业目标奠定了基础，更好的帮助了2023届毕业生实现高质量就业。永利集团希望全体2023届毕业生同学积极行动，用自己的激情和实力，追寻自己的理想，努力争取收获成功的果实，开拓一片属于自己的广阔天地。