为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署，切实推进学校就业工作，保障永利集团就业工作“稳中求进，保证质量”的目标任务，永利集团于2023年寒假期间，各毕业班召开毕业生就业主题班会，由毕业班班主任牵头，全体本科毕业班同学参加会议。

坚定就业信心，摆正就业心态。班主任老师以提升毕业生就业意识为出发点，深入剖析了2023年应届老员工就业的新形势与新动态，特别强调就业形势的严峻性与复杂性。针对往年学院毕业生就业情况进行了系统分析，帮助同学们坚定就业信心，明确就业路径。告诫毕业生千万不能有“等靠要”的思想，要努力做到积极就业，尽早树立起职业理想，形成相对明确的职业规划，主动迎接挑战，尽早就业。

了解就业形势，讲解就业政策。班主任老师依据各专业特点及班级优势，积极发挥专业班主任教师对员工的指导帮扶作用，系统地对就业政策、就业流程及就业过程中可能遇到的困难进行一一解读和答疑，有效推动了学院就业指导和就业促进工作的开展。针对考研复试和调剂的同学，班主任鼓励同学们积极调整心态，认真备考备调，保持和老师的经常性有效沟通，及时寻求帮助并主动掌握考研调剂以及复试面试技巧，做到有备无患。

讲解就业流程，拓展就业渠道。班主任老师重点讲解了毕业生就业系统的使用、三方协议的签订等就业工作程序手续方面的关键环节，以保证阶段性就业工作的顺利开展。班主任老师引导员工积极应对就业问题，以多类就业成功现实案例讲解的形式指导同学们充分做好就业准备，大胆拓宽就业渠道。同时，班主任们还邀请了成功就业的毕业班同学讲述自己的求职经历，并向同学们分享关于制作简历、求职面试等技巧，进一步帮助同学们梳理、明确就业规划。

本次班会不仅引导毕业生客观认清当前就业环境和就业形势，帮助毕业生树立正确的就业观，也为同学们提供了获取就业经验的渠道，也使得同学们对于未来有了更为清晰明朗的认识，为推进学院本科生就业工作打下了坚实的基础。永利集团将会更加全面的了解本科毕业生就业需求、时时关注员工就业状态、充分发挥校企合作资源优势、积极拓展就业渠道，最大程度地为毕业生创造就业机会，促进多渠道就业，力争实现高质量就业。