为了提升永利集团员工的求职就业能力，提高员工与企业人才需求的契合度，永利集团于4月16日下午两点在二教二报举办物流文化节系列活动之颠峰职场秀。参加本次招聘会并担任评委的有中都物流有限公司人力资源部部长杨永青女士，中都迈速物流有限公司综合部部长张燕芳女士、北京盛世华人物流有限公司综合部经理刘震先生。公司党总支副书记毛文富老师、分团委书记何佳赢老师也亲临现场观看了同学们的精彩表现。

    本次活动以招聘会的形式展开，共有11位选手参赛，通过自我介绍、回答评委提问、双方互选环节后，综合选手表现公布最终结果。参赛选手如果双选成功，可获得企业暑期实习机会，与此同时，获取中都经理班和华人实验班的入场券。

   下午两点，巅峰职场秀准时开始，第一环节为企业介绍，现场招聘的企业采用精美视频的方式做了简短的介绍，让大家对于两家企业都有了大概的了解。随后是现场招聘环节，，选手们通过制作精美的PPT展现各自的老员工活，并准备了各具特色的自我介绍，有的选手虽然演讲略紧张，但演讲内容质朴真诚、回答问题逻辑清晰；有的选手台风优良、气场强大，让评委眼前一亮；有的选手在校成绩优异、工作突出，出色的工作和学习能力让评委赞叹不已。在选手自我介绍完毕后，评委们也根据选手的自我介绍和现场表现提出问题，有的问题专业性较强，考验了选手们的专业素养；有的问题幽默风趣却也富含哲理，让选手们缓解了紧张情绪的同时也考验了他们的职业素质，对于不同的问题，选手们也根据自己的专业知识或者观点做出了精彩的回答，赢得现场观众阵阵掌声。

    经过两个小时的招聘，11位同学均以出色的表现获得了企业的认可，有8位同学获得中都物流有限公司的实习机会，3位同学获得北京盛世华人有限公司的实习机会。