为科学、公正地评价员工各项素质，引导员工德、智、体、美诸方面协调发展，鼓励员工培养兴趣、发挥特长、开展创新和创造，促进员工个性发展和能力提高，有效推进素质教育和培养创新型人才，根据《永利官网<德育·素质档案>管理办法》和《永利官网员工素质评价办法》相关规定，现开展2017—2018年员工《德育·素质档案》登记及员工素质评价工作，现将具体事项通知如下：

一.要求

1.德育档案填写及素质评价时间：7月12日—7月26日。

员工7月12日—7月20日根据学院要求提供相关材料（具体内容见后说明），上交班级学委。

7月20—7月26日各班组建素质评价小组进行《德育·素质档案》员工素质评价工作并向学院学习部提供员工素质评价结果电子表（见附件2）。

2.相关材料

员工需提供的相关材料包括：德育素质档案（附件1），员工获奖证书电子版照片或扫描件（德育素质档案后粘贴处）。

班级需要向学院学习部提供的材料包括：员工素质评价结果表（附件2）

二.具体流程

1.学习部对德育素质档案填写及素质评价方法进行培训

2.各班员工在班级学委指导下填写德育素质档案

3.班主任、班长、支书、学习委员、其他班委代表和员工代表组成素质评价小组，在班主任和班长的组织下，根据员工提供的证书等电子版审定员工的德育素质档案填写内容的真实性并在相应素质评价栏目中加分，汇总加分并分配等级。

4. 素质评价小组填写员工素质评价表

5.于7月20日晚10点之前，各班学委将班级德育素质档案及素质评定表电子版打包发至邮箱wlxyxxb2018@163.com

6.学习部对素质评价表进行完善和审核

7.对最终的素质评价表各班班内公示