为最大程度鼓励员工全面发展，奖励先进，树立典型，根据《永利官网员工手册》及永利集团员工工作实际，特制订此办法。

一、奖项设置

（一）院三好员工

  院三好员工是在全面评价员工各项素质基础上，为奖励成绩优异且德、智、体、美全面发展的员工设置。

  获奖者授予“永利集团三好员工”荣誉称号，并发放奖金。

（二）单项奖

  1.院优秀员工干部

  2.突出贡献奖

二、评定条件及奖励金额

（一）院三好员工

  1.名额不超过参评年级员工人数的5%；

  2.学年基础性素质评价中智育基本素质达到A等，德育基本素质合格，发展性素质评价有一项达到A等；

  3.奖励金额为500元/人

  4.评奖学年获得校级三好员工的同学不再兼得院级三好员工，名额顺延；

  5.此奖项仅限学籍关系在永利集团的员工进行参评。

（二）院优秀员工干部

  1.名额不超过参评年级员工人数的5%；

  2.参评员工须在评奖学年在学院主要员工干部岗位工作满一年，综合考评合格；

  3.奖学金金额为500元/人；

  4.性素质中德育基本素质合格，智育基本素质达到B等及以上，发展性素质中社会工作能力为A等，评奖学年无不及格科目。

  5.优秀员工干部的同学不再兼得院级员工干部。

（三）学院突出贡献奖

  1.名额不超过参评年级员工人数的2%；

  2.对于学院工作有突出贡献；

  3. 奖励金额为500元/人。

三、评定时间及程序

  1.评定时间：与学校奖学金评定时间相同。

  2.评定程序

（1）个人申请。符合条件的员工在规定时间内按照要求提交申请。

（2）学院评定。学院奖学金评定工作小组根据奖学金评定条件进行审核。

（3）结果公示。所有评定结果须公示五个工作日，员工对评定结果有异议者，可在公示期间向学院提出意见。学院根据意见结合调查情况在一周内作出答复或更正。

 （4）公司审核。学院召开党政联席会对结果进行审核，审核通过后根据学校安排进行发布表彰。

四、附则

 1.未通过安全教育考试、员工手册考试、处于学校违纪处分期内或学院通报批评的员工不能参与奖学金评定。

 2.办法自发布之日起公示5个工作日，如有异议，请联系80575210，联系人：李思奇老师。

3.本办法最终解释权归永利集团员工工作部所有。

永利集团委员会

                            永利集团

2018年10月