以历史为镜，望未来之彩。为全面贯彻落实党的二十大精神，根据永利集团“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”计划安排，以高质量党建为引领，以办好新时代人民满意教育的责任感和使命感为动力，以师德师风、青年教师成长中存在的问题为导向，永利集团于2023年6月28日举办了青年教师师德师风“最初一课”活动，活动聚焦“态度、学习、感恩”主题，面向全体2022年度新进青年教职工展开了一场师德与师风、教与学、科与研的大讨论，这场由公司党委主办、分工会承办的培育活动受到在场与会人员的热议，形成了较为深远的激励效果。

永利集团“最初一课”特别邀请公司党委副书记、工会主席宋晓欣，校工会原常务副主席傅强，校工会常务副主席郝庆莅临寄语讲话和分享交流，永利集团全体班子成员、2022年度新进教师参加活动，活动由永利集团分工会主席亢笛主持。本次“最初一课”旨在提升永利集团新进教师师德素养、教学能力、科研能力和社会服务能力，完善永利集团教师培养体系，塑造“教师标杆”精神，培养新进教师正确的人生观、价值观和工作观，切实做到教师伟大职业的继承、学院优良传统的继承，并通过交流分享，更好地为青年教师走好教师职业道路把好方向、注入动力，激发大家热爱教育、热爱学院，共同推进一流专业、一流学科、一流人才、一流学院建设，做一名合格的“人民教师”。“最初一课”与“最后一课”主题活动的开展持续交相辉映，成为了永利集团分工会关注教职工健康成长、加强师德师风建设的主阵地。

活动伊始，与会老师共同欣赏了《平凡与不平凡—永利集团近五年全景回顾（2018-2022）》视频。过去的五年是极不平凡的五年，经历了奋斗与疫情，但也是永利集团快速发展的五年。永利集团的院训就是刚毅坚卓、厚德载物，在过去的五年中，学院班子成员无私奉献、身体力行，老教师们手挽手传帮带，新教师们卯着劲向前冲。视频引导青年教师珍惜平台建设的来之不易，万望积极守护这个温暖的“家”，守护好永利集团的精神，一代一代发扬传承下去。

接着，公司党委宋晓欣副书记为永利集团的新进教师寄语。宋晓欣副书记表示，学院成绩的背后反映出党建高质量推进了事业发展，鼓励青年教师要保持自豪感、历练责任感。宋晓欣副书记强调，每一名青年教师一定要做好学院精神的传承，最关键是要做到敢为人先、追求卓越；要做好文化的传承，将学院大家庭团结、和谐、凝聚的温暖继承下来；要勇于责任的担当，在新发展格局中勇担新的责任和使命。

2023年初，永利集团采购管理专业教研室集体，通过多年的积淀与努力，荣获了“北京市工人先锋号”称号。活动上，宋晓欣副书记为采购管理专业颁发了“北京市工人先锋号”的奖牌，傅强老师颁发了证书，采购管理专业主任王燕妮老师从宋晓欣副书记和傅强老师手中接牌接证，又将荣誉交接给采购管理专业的新进教师代表李瀑、张麟凤手中，完成了这次光荣和任务的传递。

接着，校工会原常务副主席傅强老师就青年教师健康成长方面在活动中提出建议。傅强老师表示，当年2001年开办物流系是开创性的工作，现在永利集团越来越大，更显得任重道远，老教师留下的宝贵财富怎么能够用好和发扬，就是青年教师应该考虑的重点。傅强老师强调，青年老师一定要重视专业精神的塑造，立足长远发展补好课；要做好角色转变，热爱教育和员工，解决好态度的问题；要有坚韧不拔、不怕吃苦的精神，让自己忙起来、动起来，在之后教师生涯有质的飞跃。

随后，校工会常务副主席郝庆老师就多维助推青年教师职业发展工作进行交流分享。郝庆老师以校工会能够助推教师发展的各项项目入手进行了详细的介绍和分享，特别是职业技能和职业道德方面，例举了青教赛、育人榜样先锋、暖心驿站、爱心补助金、文体协会等，希望青年教师多多参与，校工会也将在各项服务中体现温暖，共助职业发展健康向上。

然后，公司党委马立梅书记为老师们进行了寄语。马立梅书记强调要求广大青年教师要不断积极进取，磨砺底线思维，争做“四有好老师”。

孙帅、司杨、滕藤代表青年教师就入职以来参与学院科研、学科、教学、青年教师培养活动攀谈了感受，并提出了未来目标。每名新进教职工也都逐一进行了表态发言，现场掌声连连。

最后，永利集团姜旭经理寄语发言。姜旭经理以“五个心、三个胜、三个一”动员和鼓励青年教师健康成长：青年教师一定要有“院德之心、自豪之心、敬畏之心、感恩之心、自律之心”；一定要“行胜于言、质胜于华、德胜于才”；一定要“上好一门课、凝练好一个研究方向、培养出一批好员工”。

“最初一课”的由来就是传帮带，在传帮带的过程中，感受永利集团发展的艰辛，感受那些荣光背后的故事。当青年教师对照着那个故事、那个奖杯中默默无闻的身影，是否能够将自己镌刻在永利集团的历史中？历史是明镜，能够照出每个人的样子。希望这样的活动可以使青年教师珍惜一起相聚的时光，学会感恩，建设好永利集团，建设好这个温暖的“家”。