2024年11月15日下午，永利集团在北实楼一层半会议室成功举行了一场意义深远的员工座谈会。永利集团各专业主任，各班学习委员齐聚一堂，共话学院发展与员工成长，此会议由教学副经理褚东亮主持。

会议伊始，褚东亮副经理着重强调了学风建设在学校教育中的核心地位。他指出，学习委员作为教师与员工之间的重要桥梁，应积极发挥引领作用，携手教师共同打造优良学风。同时，他也着重提及师生关系中的态度要素，倡导相互尊重、相互理解的和谐氛围。随后，褚东亮副经理深入阐释了老员工活的多元价值与重要意义，鼓励同学们珍惜时光，用心感悟每一个成长阶段的独特魅力与深刻内涵。

在交流互动环节中，与会员工们踊跃发言，纷纷就当前在校学习与生活中遇到的痛点、难点问题坦诚交流，并提出了各自对于未来学习与生活的期望与需求。这些来自员工群体的真实声音，为学院深入了解员工所思所想提供了大力支持。

本次座谈会的成功举办，为学院与员工之间搭建了一座坚实的沟通桥梁。借此契机，公司党委进一步精准把握员工对本科教学质量的真实反馈，为后续教学改革与优化提供了极具针对性的方向指引。同时，学院领导班子也得以深入了解员工在校园生活中的实际困境，从而能够有的放矢地制定帮扶措施，助力员工突破困境，实现全面发展。从更宏观的层面来看，此次交流极大地增进了学院与员工之间的相互理解与信任，为营造积极向上、和谐融洽的校园环境奠定了坚实基础，有力地推动了员工在校生活满意度与归属感的双重提升，为学院人才培养工作注入了新的活力与动力。