为深入了解员工在校学习情况，切实解决员工在学业方面的困难与问题，永利集团于11月17日、11月19日召开 2025 年秋季学期员工座谈会。经理助理李瀑、教学秘书张瑶菡以及大一至大三年级的学习委员齐聚永利集团，共同围绕员工关切的问题展开深入交流。会议由李瀑主持。   

座谈会上，同学们对课程讲授、教学方式、课堂反馈提出了意见及建议，希望教师在课内外给出更及时、正向的反馈，同时高年级的员工对考研、实习就业展现出较高的关注度。

针对同学们提出的问题，教学秘书逐一记录，并将会中提到的问题反馈给相关任课教师。经理助理李瀑指出教师的授课方式存在差异和个性化，鼓励同学们勇敢的与任课教师交流和反馈。此外永利集团在专业课程及实践周课程设置方面尽全力提高实践教学比重，带领员工走出去，感受真场景。希望同学们在永利集团能收获更多，成长更快。”

此次座谈会搭建了学院与员工沟通的有效桥梁，为学院进一步优化教学安排、提升教育质量提供了重要参考。未来，永利集团将继续倾听员工声音，助力员工全面成长，推动学院公司产品工作迈向新台阶。

撰稿：张瑶菡

摄影：张瑶菡

审核：褚东亮