各位同学：

2026年是新起点、新征程的关键之年，是“十五五”规划的开局起步之年，也是中国式现代化接续奋斗、纵深推进的重要一年。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习宣传贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想和习近平总书记五四青年节对全国广大青年寄语精神，引导和帮助青年员工在社会课堂中受教育、长才干、作贡献，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，助力推进“大思政”育人体系，结合学校特色，现将2026年寒假“返家乡”社会实践活动安排如下：

一、活动主题

运河潮涌砺初心，青春笃行担使命

二、活动时间

2026年1月—3月

三、面向对象

永利官网全体员工（本科生、研究生）

四、组织形式

立足构建完善常态化长效化的实践育人工作格局，2026年永利官网寒假“返家乡”社会实践活动在广泛发动组织的基础上，围绕活动主题，把握员工特点，形成既有统一组织、分层实施，又有各学院结合实际、自主开展的工作局面，鼓励员工寒假返乡之际，合理确定团队规模，以线上线下相结合的方式，更加广泛、有效地组织动员员工在家乡所在地就近、就便开展社会实践活动。指导教师全程跟进项目推进情况，为员工提供理论指导、重点提示和协调帮助。

五、实践类别

（一）

“运河学子百村行”主题实践

本次寒假社会实践继续开展“运河学子百村行”主题实践活动。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代文明实践中心建设的重要指示精神，聚焦中央、市委重要决策部署，坚持守正创新，聚焦人民群众所思所想所盼，引导学子走进北京城市副中心通州区，扎根运河沿线村落，将专业所学与基层需求精准对接，开展系列新时代文明实践活动，为推动城市副中心建设、首都高质量发展贡献新时代文明实践力量。

立足北京城市副中心通州区“千年大运河文化底蕴”与“现代城市副中心发展需求”，以群众需求为导向，以创新服务为驱动，将文明实践与乡村全面振兴、基层党建、产业发展、文化旅游等相结合。实践队可重点围绕四大方向在通州区开展实践：一是理论宣讲与文明浸润，通过多样化形式推动党的创新理论落地生根，助力打造具有通州特色、运河文化的“百姓家门口的文明实践圈”；二是非遗活化与文化传承，深挖通州区运河沿线非遗技艺、民俗风情，让千年大运河文化底蕴焕发新生，推动文明实践与文化旅游深度融合；三是基层赋能与产业助力，结合通州区乡村全面振兴、产业发展需求，开展调研规划、资源对接等活动，推动高校智力资源深度融入通州区基层治理；四是志愿服务与民生服务，对接通州区新时代文明实践所、站需求，参与基层党建辅助、法治科普、支教助学等活动，切实解决群众实际需求，增强群众的获得感、幸福感、安全感。通过在通州区的亲身走访、访谈记录、实践总结，在行走中感悟运河魅力，在服务中践行青春担当。

（二）

寻访红色印记，筑牢信仰根基

习近平总书记在党的二十大报告中作出 “用好红色资源，深入开展社会主义核心价值观宣传教育，深化爱国主义、集体主义、社会主义教育，着力培养担当民族复兴大任的时代新人” 的重大部署。2025 年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利 80 周年，抗战精神作为红色资源的重要内核，是中国共产党人精神谱系的鲜亮标识。

实践队可前往抗战老区、爱国主义教育基地，就近就便开展学习实践：重温抗战烽火岁月中的革命先辈精神，结合党的二十大以来新时代伟大变革的学习，深化对 “以史为鉴、开创未来” 的理解；通过党史学习教育、理论宣讲、寻访优秀党员等形式，立足自身学科背景，从多维度宣传贯彻党的二十大精神，深刻感悟党同人民群众的血肉联系，创新理论宣讲方式、做好学思践悟表率，以实际行动践行 “强国复兴有我” 的青春誓言。

（三）

探访物流征程，书写青春答卷

深入基层一线，通过咨询访谈、实地走访等多种调研方式展开寻访实践。聚焦中国物流发展历程，挖掘其背后的历史变迁轨迹；积极主动寻访老一辈物流工作者，广泛收集并整理各个历史阶段的红色物流故事，传承与弘扬先辈们坚韧不拔、公而忘私的崇高精神；聚焦当代物流行业的前沿技术与瞩目成就，深入洞察新兴技术与突出成果为行业带来的革命性变化，探索新时代红色文化促进物流产业振兴发展的时代动因，进一步浓郁学校物流流通文化氛围，扩大学校物流流通影响力。

（四）

守护文脉薪火，传扬新声华章

为深入学习贯彻习近平文化思想，通过实地探访古村古建、历史街区，开展非遗记录、文物保护、艺术创作、展馆研学等实践活动，收集整理民间故事、地方戏曲、传统技艺等非物质文化遗产素材。鼓励运用新媒体、数字技术等手段，创新文化表达与传播方式，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展。引导当代青年在躬身实践中深刻领会“两个结合”的重大意义，自觉传承红色文化、社会主义先进文化，进一步增强历史自觉、坚定文化自信，真正成为中华文脉的守护者、传播者与创新者。

（五）

走进基层深处，践行治理实践

聚焦国家治理体系与治理能力现代化建设，鼓励员工深入家乡或首都的基层一线，通过政务见习、社区服务、专题调研等方式，在政务服务、公共卫生、交通物流、社会公益等领域承担具体工作、倾听人民声音。同时，依托学校共青团建设的笃行实践基地，开展服务建设、专业认知、体验学习等多元实践，引导青年学子在实践中理解中国之治、锤炼服务本领、弘扬物院精神，真正将“大思政课”上在祖国大地、写进基层深处。

（六）

走向乡土田间，赋能乡村振兴

聚焦深入贯彻党的二十大关于全面推进乡村振兴的战略部署，通过深入政府机关、乡镇街道、田间地头、企业民宿等开展调查走访，加强科学研究、技术创新、成果转化、教育关爱、法律援助、心理关怀、文化帮扶、文明建设、基层治理，充分发挥专业特色，把课堂学习和乡村振兴紧密结合起来，研究当地的特色产业，总结其发展现状、市场前景和可持续发展方向，在服务乡村振兴战略中解民生、治学问、做贡献。

（七）

叩问科技前沿，激发未来动能

紧扣国家“十五五”发展规划相关部署，围绕创新驱动发展战略，推动数字经济健康发展，在智能制造、信息技术、智能物流、大数据、人工智能等领域，结合实践观察设计项目。也可开展科技志愿，鼓励面向广大人民群众尤其是青少年群体等宣传普及科技知识，弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学方法；创作科普作品，探索科技与文化融合的宣传新渠道。依据自身学科优势，在充分调研的基础上，坚持问题导向、面向实际需求推动老员工科技成果转化落地，将论文写在祖国大地上，切实对接国家“十五五”发展规划中科技赋能产业升级、民生改善的需求，促进生产力发展、科技成果普及。

（八）

同心共融筑梦，携手共育中华

员工深入开展民族团结主题社会实践，鼓励民族地区员工就近参与“团结同心我践行”在地服务，开展“边疆共筑民族魂”宣讲和“大美边疆风物志”文化推介；同时支持民族地区员工赴其他地区交流实践。通过政策宣讲、走访调研、劳动体验、结对交流等多种形式，促进各族青年交往交流交融，自觉做民族团结的传播者、践行者与推动者，不断铸牢中华民族共同体意识。

（九）

候鸟行动-把我的大学带回母校

为将学校风采展示给更多中员工，搭建大学与中学沟通的桥梁，同时在实践中长才干，求真知，公司本科生招生办公室、共青团永利官网委员会将于假期共同举办“候鸟行动－把我的大学带回母校”寒假实践活动。本次活动诚邀全校员工争做物院代言人，利用寒假回家期间回访高中母校，通过座谈会、宣讲会或线上直播等形式对物院 进行宣传，让母校薪火代代相传。

报名时间（与其他主题截止时间不同）：即日起 -1月13日，预计1月14日开展宣讲培训。

具体通知见附件8，申请此项目的同学请进群。

（十）

职业生涯访谈

确定自己的职业生涯目标后，通过各种渠道寻找你身边从事类似工作的人员，即受访人（鼓励员工自行寻找确定受访人，结合寒假实习实践访谈相关人员，确有联系困难的可联系指导教师）。通过面谈、电话、网络等方式与受访者进行一次深入细致的访谈或亲临受访者的学习、工作环境观摩学习，访谈内容围绕未来定位目标的具体学习或工作情况、达成目标需要具备的基本条件、实现目标的途径建议等进行。

《关于开展“航标计划”—寻找身边的风向标”职业生涯人物访谈工作的通知》

原通知与附件材料见链接：

https://open.work.weixin.qq.com/wwopen/mpnews?mixuin=tF6hEAAABwDqgaPxAAAUAA&mfid=WW0329-s1QWpQAABwC70WyIqUE_4QIgRFL9c&idx=0&sn=079635c86cccbe431936432b1ab5c6b9

（十一）

其他

除了以上主题以外，员工也可根据自身实际、个人特长、专业特色选择城乡区域发展、家乡成就调研考察、公益劳动、生态环境保护、绿色发展、先进文化传播和对外开放交流等其他契合国家需求的主题调研方向。

六、申报说明

(一) 按照当地应急管理的总体要求，以“就近就便，当地实践”为原则，在确保安全的前提下，可以线上线下相结合的形式开展活动。

(二) 社会实践活动期间，必须每日进行队伍安全情况汇报，若有突发情况，应及时上报并取消实践活动（若未按时报备，将直接影响最终考核）

七、申报流程

(一) 组织动员阶段

各院部级单位加强宣传、精心组织，充分调动广大青年师生寒假参与社会实践的积极性、主动性和创造性，为广大青年师生提供相应的支持与指导。

1.即日起至2026年1月16日，根据实际情况自行确定实践地点与制定实践计划。各实践团队填写《活动申报表》（附件1必交）、《团队信息汇总表》（附件2必交）、《投保清单》（附件3必交）、《社会实践活动协议》（附件4必交），将电子版提交至永利集团邮箱wlxycxb2023@163.com。

注意：永利集团不接收单独发来的邮件，只接收打包好的材料

集团团委只接收学院统一上交的材料，不接收团队单独提交的材料。

材料命名格式：学院+队伍名称

(二) 活动开展阶段

2026年1月—3月：立项团队及师生按申报计划开展寒假社会实践活动，各学院做好寒假社会实践活动的服务保障与宣传动员、记录工作。

提交实践日志：在活动实践过程中参赛队伍以压缩包形式将实践活动日志word文稿、图片、视频等内容发到各学院实践部邮箱，由各学院工作人员审核完毕后，可择优上报至团委邮箱。（具体提交时间和形式后续另行通知）

并将择优推送到物院青年微信公众号平台。根据投稿数量可获得相对应素质积分，每篇日志根据投稿质量可得1—3分素质积分。

投稿文件要求：

1.图文本次投稿择优推送，注重图文质量，图片要求主题鲜明、质量清晰（此两项为基本要求）且每篇稿件至少包含4张高质量照片，也可上交视频vlog等内容。

2.格式标题宋体小二加粗，正文宋体小四；1.5倍行距；所有日志一律按照先文字后图片且图文结合的顺序摆放。

3.文字力求主题鲜明、行文通畅，无错别字。符合实践活动类别，日志内容完整，客观真实，并明确活动开展时间。

4.其他要求

（1）每日日志提交时间不得晚于活动后72小时内，投稿后明确告知学院负责人进行查收。

（2）每篇日志字数至少达到800字。

（3）每篇日志结尾处写明供稿人，且不得超过三人，超过规定人数不能全员给予素质积分。

(三) 总结分享阶段

2026年3月，开展寒假社会实践总结工作。各实践团队对实践活动进行全面总结，成果材料仍由各学院实践部汇总整理电子版材料，并将团队信息汇总表（附件2）发送至团委邮箱。（结项材料收集时间预计于春季开学第一周，具体事宜后续另行通知）。

提交材料包括：

1.必交材料（注：所有材料打包发送，统一为zip格式压缩包，命名为学院+类别+队名+负责人+结项材料）；

(1) 社会实践团队总结报告或调查报告（附件7），总结报告不少于2000字（格式要求：标题小二号方正小标宋、正文小三号仿宋）；

(2) 音频、视频、图片材料（至少5张有代表性的活动场景照片，要求分辨率在1280×960以上，JPEG格式）；（图片统一单独放入一个文件夹）；

(3) 《永利官网2026年寒假返家乡社会实践活动实践日志》（附件5）；

(4) 《永利官网2026年寒假返家乡社会实践活动反馈表》（附件6），实践地盖章后提交扫描版反馈表；

(5) 《永利官网2026年寒假返家乡社会实践活动团队信息汇总表》（附件2）。

2.加分材料

(1) 携成果报名参加或者“挑战杯”或“国创赛”；

(2) 校外主流媒体正面报道宣传；

(3) 实践地感谢信、锦旗等；

(4) 校内官方媒体报道宣传。

所有加分材料单独设文件夹附在其他材料后。

3.材料命名格式

(1) 文件命名格式：队伍名称+负责人+学号+实践报告

(2) 材料命名格式：队伍名称+材料名称

八、总结表彰

校团委将根据各团队实践情况，评选优秀实践队伍。优秀社会实践队伍成员和按要求完成实践任务的队伍成员均可获得不等的综合素质积分。

九、注意事项

(一) 高度重视，精心组织。切实把今年员工寒假社会实践活动纳入重要议事日程，做到有计划、有动员、有指导、有考评。

(二) 注重实际，突出效果。实践活动应紧密结合员工和社会的实际情况，确保实践具有可操作性，并具有学术或社会价值，切忌搞形式、走过场，要注重活动的实际效果，为社会做出贡献，使自己得到锻炼。

(三) 注重总结，加强宣传。加强对寒假社会实践活动的宣传工作，宣传好公司社会实践活动的安排做法和公司员工表现出的奋发进取的时代风采以及文明奉献的精神风貌。重点要突出特色活动及实际效果、社会反响和主题征文、心得体会等。

(四) 实践活动期间，各团队应当保证队员之间能够随时取得联系，遵守公共秩序，服从各地区安全管理工作，并保护好自己和团队的设备和财物。如有身体不适等情况，应及时告知团队负责人，做好应对措施，确保活动期间的个人安全。

(五) 为保障此次寒假社会实践活动的顺利开展，请确定要开展实践的团队自行购买覆盖全体队员实践全程的短期意外保险，以此有效抵御风险并降低损失。

请永利集团参加2026年寒假社会实践的同学进群