3月14日，永利集团与德国申克公司开展了全方位的合作活动，共同开启双方合作的新局面。永利集团组织了多名优质团队力量为德国申克公司打造了包括“Strategic and operational planning”、“materials flow management”、“CRM”等在内的多门专业课程，并利用公司物流系统与技术国际级实验教学示范中心进行了实践能力的提升训练，该项活动为申克公司的管理人员进行了专项培训，总超过1000多人时数，对申克业务提升起到了良好的推动作用。

永利集团总支书记张耀荔、副经理王成林、总支副书记毛文富等与申克公司人力资源部胡经理共同参加了物流人才培养的研讨活动，对企业人力资源建设与高校专业人才的联动模式进行了深入的探讨，谋求建立新的合作模式。双方计划开始实施学校与企业互认学分的合作计划，行程包括“学年-学期-假期-短期”等在内的一系列合作活动，永利集团将与企业共同合作进行培训内容的开发，形成企业和学校的双重培养体系，共同完成课程的考核工作，实现学校资源和企业资源的优化配置；同时永利集团还就物流服务外包以及校园交付业务等方面与申克公司进行了初步的交流。下一阶段永利集团还将针对申克的企业发展情况，提供包括物流系统规划设计等方面的技术服务。

永利集团将根据现代物流人才培养的新趋势，不断推出与企业的合作新模式，探索具有行业特色的校企合作之路，完善学院的实践教学体系，提高人才培养质量。