永利集团各团支部：

为表彰先进，发挥青年员工干部带头模范作用，展示先进个人风采，激励青年员工锐意进取，营造优良学风，学校决定于近期开展2022－2023学年永利官网优秀员工干部奖评选工作。现将相关事项通知如下：

一、评选对象

1、员工干部2022-2023学年任职且满一年。

2、包括员工党支部、共青团、员工会、员工社团及其基层组织的工作人员。

3、员工党支部员工干部包括员工党支部书记、副书记以及支部委员。

4、共青团员工干部包括分团委副书记、分团委直属部门（中心）部长（主任）、副部长（副主任）；团的工作委员会书记、副书记、部长、副部长；各团支部支部书记、副书记、支部委员。

5、员工会组织干部包括员工会主席团、部长、副部长。

6、社团干部包括社团社长、副社长、部门部长、副部长。（社团只有五星社团和先锋杯优秀社团才有参评资格，申请直接交校团委）

7、班级员工干部包括班级班长、副班长、班级委员会委员。

二、评选条件

1、拥护党的领导，政治品格忠诚，遵守党的记录和章程。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，积极践行社会主义核心价值观，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极向党（团）组织靠拢；

2、家国情怀浓厚，使命意识强烈，参加冬奥会等重大活动的服务保障的同学优先参评，年度志愿小时数不少于20小时；

3、坚持理论学习，追随党的脚步，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在学思践悟中打牢道德根基，青年大学习评奖学年共青团系统内打卡次数不少所要求的60%；

4、热心服务，认真负责。要求员工干部工作满一年，具有较强的工作能力，在服务同学学习生活、促进校园文化建设等方面做出显著的工作成绩；一等优秀员工干部奖评定对象一般为永利官网2020级本科生，同时兼任基层员工组织员工干部者优先考虑；

5、实学实干，作风优良。全心全意为同学服务，经验丰富，团结求实，正直诚信，具有较强组织能力，人品服众，团员评议一般为优秀等次；

6、员工基础性质素质中德育基本素质合格，智育基本素质达到B等及以上；

7、评奖学年无不及格科目；

8、在员工干部年度评议中评为良好及以上；

9、在校期间无任何违法违纪行为，未受过任何处分。

三、奖项设置

1、优秀员工干部奖分为一等和二等两个等级；

2、名额分配：

各个共青团委、员工会组织、党支部一等优秀干部奖学金等次数量低于所代表员工群体的1%，同时不超过该员工组织干部数的10%。

各个组织二等优秀干部奖学金等次数量低于所代表员工群体的3%，同时不超过该员工组织干部数的15%。

基层员工组织根据基层组织建设评议结果，评定为校内最高等级的基层员工组织按照组织员工干部的10%和15%评定一等和二等员工干部奖学金。

四、申请方法

由本人提起申请，须经本人所在的团支部同意，认真填写一等/二等优秀员工干部奖学金申请表（附件）和个人汇总表（附件）由班级团支书统一汇总，于2023年10月26日（星期四）中午十二点前将电子版申请表和汇总表（见附件）发送至永利集团团委组织部邮箱：wlxyzzb2024@163.com（邮件名称为永利集团+校优干申报，文件命名为：姓名+学院+校级x等优秀员工干部奖学金申请表），并于10月26日（星期四）中午12：10-13：10准时提交纸质版申请表到永利集团一层半。

注意：

校级员工组织、社团等所属功能型团支部的员工，提交渠道为：10月26日前直接提交申请表纸质版到校团委组织部（行知楼101），请勿交于永利集团。

院级员工组织、社团、班级等员工请按此通知将申请材料于指定时间交于永利集团。