为最大程度鼓励员工全面发展，奖励先进，树立典型，根据《永利官网员工手册》及永利集团员工工作实际，特制订此办法。

一、奖项设置

（一）院三好员工

院三好员工是在全面评价员工各项素质基础上，为奖励成绩优异且德、智、体、美全面发展的员工设置。

获奖者授予“永利集团三好员工”荣誉称号。

（二）单项奖

1、院优秀员工干部

2、院突出贡献奖

二、评定条件

（一）院三好员工

1、名额不超过参评年级员工人数的3%；

2、获得永利官网奖学金的员工不兼得此奖项；

3、学年智育加权成绩达到A等，德育素质班级评议合格，综合素质培养计划至少有一项达到A等；

4、员工体测成绩达到《国家员工体质健康标准》合格及以上；

5、评奖学年无不及格科目。

（二）院优秀员工干部

1、名额不超过参评年级员工人数的5%；

2、获得校级优秀员工干部的员工不兼得此奖项；

3、参评员工须在评奖学年在学院主要员工干部岗位工作满一年，兼任年级、班级等基层员工组织员工干部者优先考虑；（学院主要员工干部包括：分团委、员工会副部长以上干部;员工党支部委员以上；社团主要员工干部：60人以上的社团为团长和副团长、60人以下社团为团长；年级大班班委；团支部委员一般为书记、副书记（由班长兼任）、组织委员和宣传委员；班级员工干部包括班级班长、副班长、班级委员会委员；新生班导）；

4、青年大学习评奖学年共青团系统内打卡次数不少所要求的50%；

5、学年德育素质班级评议合格，智育加权成绩达到C等及以上；

（三）学院突出贡献奖

1、名额不超过参评年级员工人数的3%；

2、对于学院工作有突出贡献，如对学院、年级或班级管理、北京冬奥会、冬残奥会等工作期间有突出表现等。

三、附则

1. 未通过安全教育考试、员工手册考试、处于学校违纪处分期内或学院通报批评的员工不能参与学院荣誉称号评定。

2. 获得学校三好员工、优秀员工干部的同学不再参评院级对应奖项。

3. 学院荣誉称号仅针适用于评奖学年学籍关系在永利集团的同学。

4. 本办法自发布之日起实行，解释权归永利集团员工工作部所有。

四、材料要求

1、申请者需要在规定时间内提交纸质版和电子版申请表（见附件1、2、3），并附干部任职和竞赛获奖等证明材料，员工管理系统、电子和纸质同时完成视为申请有效，否则视为放弃申请。

2、材料需要附个人获奖证明材料，未附证明材料不计入加分。

3、所有申请院优干者需提交干部任职情况表格（附件4）。

五、材料上报时间安排

申请者需将电子版材料发送至邮箱wlxyxxb2022@163.com，邮箱材料报送截止时间11月23日18：10；将纸质版申请表（见附件1-4）及证明材料交到永利集团一层半，纸质版材料收取时间11月23日下午17：10-18：10。请严格按照以上时间报送，非此时间段不办理，过时不候。

永利集团

2023年11月21日