一、评选对象

永利集团在读的2021级（大三员工）本科员工，包括中美、双培等学籍在永利集团员工。名额共10人。

二、奖励标准

每人奖励5000元，一次性发放。

三、基本申请条件

1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；品德优良，遵纪守法，乐于助人，无不良嗜好。

2、学习刻苦，成绩优异，通过国家外语四级或同等及以上级别外语考试，2022-2023学年和2023-2024学年上半年必修课（不含选修加分）加权平均成绩80分（含）以上，专业排名前30%以内，所有课程无不及格记录。2022-2023学年和2023-2024学年体测成绩60分以上（含60分）且一次通过。

3、评选时员工不在纪律处分期内。

4、德、智、体全面发展，综合素质优秀。积极参加学校文艺、体育、科技等活动，积极参与第三方物流企业实践活动。

5、同等条件下经济困难生优先。

6、有特别优秀突出贡献员工经学院综合评议可适当放宽条件。

请申请员工务必自己审核自身基本条件符合情况，不符合基础条件将审核不通过。

四、综合得分计算：

2022-2023学年和2023-2024学年上半年必修课加权成绩、竞赛奖项、科研奖项三项积分为基础综合分（积分细则见附件3。员工干部任职情况将在答辩环节根据履职尽责情况予以适当考量，作为评奖重要参考依据）。基础综合分满分为100分，占最终综合分70%。

按照基础综合分根据报名情况选取前15-20名参加PPT答辩（答辩侧重员工对学院、年级和班级的责任感及贡献程度，实践能力（责任感及贡献程度包括在集体需要的时候勇于承担任务、担当重要职务等，实践能力包括企业实践、社会实践和科研实践等））。现场答辩分满分为100分，占最终综合分30%。

五、评定流程

1、基本条件审核，计算基础综合分（占最终综合分70%）

2、根据基础综合分确定入围面试答辩人员名单

3、现场答辩并打分

4、计算最终综合分

5、确定获奖人员

永利集团奖学金评定委员会对申请人进行资格审查并进行打分。

日通奖学金评定委员会成员包括：学院领导、参评员工所在专业教研室主任副主任及党支部书记、国际交流及对外合作办公室主任、评奖评优工作负责教师、参评员工所属党支部负责辅导员及年级负责辅导员、参评员工班主任、教师代表。

六、重点说明

1、“日通奖学金”评选以员工本人主动申请为前提，不申请视同放弃评奖资格；

2、“日通奖学金”名额的分配将适度在专业之间平衡、调整；最终获奖名单以“最终综合分”为基础、兼顾德智体美劳等表现综合考量确定。

3、符合条件的同学可以同时申报多项企业奖学金，但原则上1人不兼得多项企业奖学金（特别规定、特别优秀者及特殊情况下除外），每项企业奖学金获奖人员与其他企业奖学金进行适当平衡。

4、本评选办法最终解释权归学院奖学金评定委员会。

七、申请方式及时间

本次报名需提交电子版文件。

电子版文件：请将电子申请表（见附件1）、附件2及所有获奖证书照片原图或扫描件（如果没有证书则必须出具公示截图等证明）打包为压缩文件，于2024年4月26日晚上10点前发送至邮箱：wlxyxxb2022@163.com，邮件名和文件名为：姓名+学号+日通奖学金申请材料。

请同学们务必遵守提交时间，过时将不再接受申请。

永利集团

2024年4月25日