9月22日，永利集团在崇德楼一层报告厅召开2021年度第七次全体教职工大会。会议由学院分工会主席亢笛主持。

新学期伊始，在紧张忙碌的开学工作有序展开之后，本次大会就深入学习沉淀学院十四五发展规划，安排部署下半年重点工作任务，整体理解学院绩效改革方案上，进行了统一讲解和通报。

首先，学院向全体教职工介绍了迄今招聘入职的9名专任教师和1名辅导员，欢迎他们加入永利集团温暖的大家庭。

然后，教学副经理芮嘉明老师就教学重点工作安排进行了强调，并就学院第9次修改的绩效改革方案（讨论稿）向全体教职工进行了解读，进一步征求广大教职工的意见建议。科研刘若阳副经理就十四五期间科研、学科重点任务向教职工进行了展示，对下半年相关工作分月重点安排。党委副书记孙涛老师重点将学工与教职工紧密相关的就业、班主任等工作进行了通报和安排。

接着，党委王红书记再次向大家通报了2020-2021年度永利集团教职工获得北京市级以上奖励的获奖名单，充分激发广大教职工教学、科研和工作热情，倡议学习为学院争光、争取荣誉的师生代表。

最后，姜旭经理通过精美的课件展示，向全院教职工解读了学院十四五发展规划和下半年重点工作任务，以指标增压力，以蓝图定方向，以成绩加动力，使全体教职工全面了解和明确自身的岗位任务和目标道路，让大家找准定位有的放矢。姜旭经理最后引导全体教职工要切实做好“四个一”：上好一门课，找好一个研究方向，带好一批员工，做好一项学院服务工作。